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玩具 設(shè)計 澄海區(qū) 軟件 管理 業(yè)務(wù) 文員 運營 銷售 主管
什么是絕對匹配?
倉管員1人
5000~7000
高中|3年|全職|廣東汕頭澄海
東發(fā)玩具實業(yè)有限公司
1、物料收發(fā)、負責倉庫出入庫登記。2、月盤點,匯總報表,熟練辦公軟件3、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
外務(wù)人員2人
7000~10000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海
1、在玩具廠從事過業(yè)務(wù)、能獨立開展新客戶經(jīng)驗(外銷為主)。2、熟練運用辦公軟件。3、性格外向,活潑樂觀,能獨擋一面。具體薪資待遇可再面談。
車間拉長1人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海
1、工作認真細心,有團隊精神。2、主要負責生產(chǎn)線跟進計劃、質(zhì)量把控、帶動團隊提高效率。3、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場營銷經(jīng)理1人
10000~20000
本科|6年|全職|廣東汕頭龍湖
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘市場營銷經(jīng)理。職位描述:1.負責市場調(diào)研,制作項目調(diào)研報告,提供經(jīng)營策略參考2.根據(jù)公司經(jīng)營方向,制定項目規(guī)劃及營銷策略3.確立企業(yè)及項目品牌定位,制定企業(yè)及產(chǎn)品宣傳定位4.建立企業(yè)及項目VI形象,打造企業(yè)及項目品牌形象5.建立企業(yè)及項目網(wǎng)站、公眾號、小程序等線上營銷窗口6.制定項目及產(chǎn)品銷售方案和推廣方案,并落實執(zhí)行7.制定會員制度,搭建會員管理系統(tǒng),建立會員管理機制8.負責各種線上各平臺的推廣、運營及拓展9.負責運營數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析任職要求:1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng),年齡在30-40之間2、五年以上營銷策劃管理經(jīng)驗,有電商、線上渠道營銷經(jīng)驗,有項目負責,團隊負責管理經(jīng)驗優(yōu)先3、有文旅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生鮮電商、第三方平臺、餐飲連鎖等行業(yè)中某一或若干個行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗優(yōu)先4、市場營銷、工商管理、新聞、計算機、房地產(chǎn)、酒店旅游、食品加工等相關(guān)專業(yè),熟練掌握線上推廣渠道運營模式5、有較強的文案撰寫能力,有一定的市場調(diào)研技巧6、熟悉各種應(yīng)用軟件,包括Photoshop,Illustrator,After Effects,Axure , XMind,sketch等優(yōu)先工作地點:汕頭或廣州
稅務(wù)經(jīng)理1人
15000~30000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘稅務(wù)經(jīng)理。職位描述:1.負責收集、匯總、分析集團稅金繳納情況,組織編寫稅務(wù)分析報告;2.負責建立健全集團稅務(wù)管理制度并落地,組織各成員單位開展稅務(wù)管理工作;3.負責稅務(wù)信息化工作,包含稅務(wù)管理信息化建設(shè)、涉稅系統(tǒng)功能優(yōu)化等;4.解讀稅務(wù)政策,組織集團稅務(wù)籌劃與調(diào)研,對集團涉稅業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見。任職要求:1、財務(wù)、會計、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗;2、熟悉稅務(wù)管理,具備獨立完成稅務(wù)方案的能力和經(jīng)驗;3、具有集團公司稅務(wù)系統(tǒng)搭建能力,有大型集團性企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗、會計事務(wù)所稅務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;4、具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔責;5、注冊稅務(wù)師或注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
投資研究員1人
8000~10000
本科|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘投資研究員。職位描述:1、負責項目背景信息、數(shù)據(jù)的收集,并獨立完成基礎(chǔ)分析;2、協(xié)助投資經(jīng)理完成投資方向、行業(yè)與項目的分析和研究;3、定期開展市場調(diào)研,協(xié)助完成特定區(qū)域的宏微觀經(jīng)濟環(huán)境分析。任職要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、金融類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生需研究生碩士畢業(yè);2、具有2年以上的投資項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗;有土地開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園項目、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。3、具有較好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,自主性強,獨立思考,有良好的溝通及書面表達能力。4、通過CPA/ACCA/FRM/CFA/司法考試優(yōu)先。
軟件工程師1人
6000~9000
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘軟件工程師。職位描述:1、負責集團信息系統(tǒng)的實施推廣、運維管理和后期優(yōu)化;2、負責金蝶ERP系統(tǒng)、明源銷售系統(tǒng)的維護及二次開發(fā)工作;3、負責集團自主系統(tǒng)開發(fā)維護工作,滿足各線條業(yè)務(wù)需要。崗位要求:1、計算機、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)項目實施、管理和運維工作經(jīng)驗;3、能獨立使用.NET、JAVA或WEB進行開發(fā),熟悉MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫;4、能獨立完成項目實施和系統(tǒng)維護工作;5、有較強的學(xué)習能力和業(yè)務(wù)理解能力,能適應(yīng)短期出差。
PMC經(jīng)理1人
8000~12000
大專|11年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘PMC經(jīng)理。所屬部門:PMC部匯報對象:副廠長職位描述:1、組織策劃、健全完善PMC部門管理體系,規(guī)劃團隊提升建設(shè);2、與營銷部、產(chǎn)品部協(xié)調(diào)銷產(chǎn)計劃,編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并指導(dǎo)落實周生產(chǎn)計劃的實施;3、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制月度物料需求計劃,不錯料、不待料、不囤料、不呆料 ;4、倉庫規(guī)劃標識,指導(dǎo)收料入庫、備料發(fā)貨、建立賬物卡、先進先出、日清日結(jié)、倉庫安全并執(zhí)行盤點工作;5、推進ERP管理,完善生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,評估計劃達成率和批完工物料單清單結(jié);6、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,物流/企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、具10工作經(jīng)驗,五年以上生產(chǎn)計劃、物控管理工作經(jīng)驗,有空調(diào)制造企業(yè)工作經(jīng)驗更佳;3、熟悉K3、ERP系統(tǒng),熟悉精益生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理體系;4、能夠較準確地預(yù)測未來的變化趨勢,并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃;5、有極強的協(xié)調(diào)、組織能力及溝通能力,有一定的英語基礎(chǔ)。
品管經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理職位描述:1、負責建立、完善、維護公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標準和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進落實;4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實驗室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負責新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實施,努力打造優(yōu)秀團隊;7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè),或受相關(guān)培訓(xùn),持有ISO證書;2、年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗;3、對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等具有豐富的實踐經(jīng)驗;4、熟悉質(zhì)量管理、國家標準、行業(yè)標準、法律法規(guī)相關(guān)知識;5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具,擅長數(shù)據(jù)分析及判斷處理;6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,較強的責任感。
采購經(jīng)理1人
12000~18000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購經(jīng)理。所屬部門:總經(jīng)辦匯報對象:總經(jīng)理下屬人數(shù):1人職位描述:1、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;2、負責新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈品類包材、贈品等的采購工作;3、負責電動牙刷項目物料的開發(fā)、談判和采購工作;4、開發(fā)新品類贈品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;5、評估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫,與供應(yīng)商洽談以及比價議價談判工作;6、收集產(chǎn)品、價格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。任職要求:1、五年日化或化妝品行業(yè)采購工作經(jīng)驗;2、精通采購原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購流程,采購風險把控;3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
品質(zhì)經(jīng)理1人
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。職位描述:1、負責建立、完善、維護公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標準和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負責處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進落實;4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實驗室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負責新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實施,努力打造優(yōu)秀團隊。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理專業(yè),受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),持有ISO證書;2.年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗;3.對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等具有豐富的實踐經(jīng)驗;4.熟悉質(zhì)量管理、國家標準、行業(yè)標準、法律法規(guī)相關(guān)知識;5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具;6.有較強的責任感和原則性,較強分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和溝通技巧;7.團隊領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計劃能力、人際理解力、親和力強。
人事行政經(jīng)理1人
8000~15000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。所屬部門:人事行政部匯報對象:人力資源總監(jiān)下屬人數(shù):4人職位描述:1、負責汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;2、負責人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計劃、培訓(xùn)計劃、行政費用預(yù)算等;3、負責組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負責組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;5、負責招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估;6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;7、員工激勵與績效管理:完善激勵體系,推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵;8、負責企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動組織;9、負責員工關(guān)系管理,做好跨部門協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;10、負責勞動生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;11、負責行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;12、負責EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實安全生產(chǎn)責任制、三級安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財產(chǎn)安全等。任職條件:1、 大專以上學(xué)歷;2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗;至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。3、 對人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經(jīng)驗;尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識和服務(wù)意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。5、 責任心強、雷厲風行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
副總經(jīng)理1人
20000~30000
大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。下屬人數(shù):10人職位描述:1、負責企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標準體系建設(shè)、作業(yè)流程等;2、負責統(tǒng)籌、管理弱電工程項目;3、負責打造、提升工程項目團隊。任職條件:1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項目管理經(jīng)驗;3、持高級系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。
市場部經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘市場部經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負責公司工程項目的獲??;2、根據(jù)經(jīng)營目標,制定市場拓展計劃;3、掌握市場動態(tài),開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道;4、維護客戶關(guān)系。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,30-35歲;2、有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負責部門的規(guī)劃及實施工作;2、負責對人力資源管理工作進行持續(xù)優(yōu)化提升;3、負責對行政管理工作進行專項化管理;4、負責將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項目;5、上級交代的其他工作任務(wù)。任職條件:1、28-35歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
IE工程師1人
大專|3年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。職位描述:1、對生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進行檢查及評估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。 2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進行改進,規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。 3、識別生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費并進行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。 4、主導(dǎo)改善提案的評審及現(xiàn)場5S的檢查工作。 5、協(xié)同設(shè)備工程師,完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。 6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項。 7、負責產(chǎn)品標準工時的測定與標準作業(yè)的制作,確保工時定額的準確性,定期進行生產(chǎn)工時統(tǒng)計復(fù)查。 8、制作及整理現(xiàn)場各種效率報表,并且匯總成月報,及時提供上級部門。 9、為相關(guān)部門提供各種效率及速度報表。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/機械設(shè)計/自動化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉改善運作流程,具備IE新技術(shù)及先進制造管理技術(shù)引進推動能力及相關(guān)經(jīng)驗。 3、具備較強的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運作流程及管理方法。
短視頻直播經(jīng)理1人
6000~12000
汕頭某知名上市快消公司招聘短視頻直播經(jīng)理。所屬部門:新零售部匯報對象:銷售總監(jiān)職位描述:1、熟悉抖音、快手等短視頻、直播平臺,緊跟潮流,熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類熱梗;2、熟悉短視頻、直播的運營模式,并根據(jù)公司需求拓展渠道;3、使用有效運營手段提升粉絲活躍度,增強用戶粘性擴大品牌影響力;4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定有關(guān)短視頻、直播推廣體系,助力新媒體推廣及應(yīng)用;5、擅長各類媒介數(shù)據(jù)的分析及運用,并做好新媒體的日常溝通維護。任職要求:1、具有2年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有短視頻、直播平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;2、思維活躍,溝通表達能力強,懂文案,邏輯性好;3、對短視頻、直播興趣較高且敏感,有一定的視頻拍攝制作基礎(chǔ);4、具有一定的洞察力,能緊跟新媒體潮流,快速熟悉并掌握社會化媒體的內(nèi)容創(chuàng)作;5、樂觀自信、誠實守信、能自我驅(qū)動并勇于擔當,責任感強;
LKA主管/經(jīng)理1人
汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。職位描述:1.負責所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進銷存分析,客情維護; 2.緊密與銷售執(zhí)行團隊溝通,提升門店店內(nèi)執(zhí)行;3.管理系統(tǒng)銷售費用,不斷提升投入產(chǎn)出比;4.完成銷量指標,建立客戶運作SOP;5.完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熟悉LKA運作流程,有LKA談判及管理經(jīng)驗。3.良好的溝通,協(xié)調(diào),談判、培訓(xùn)及客戶管理能力; 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力; 5.善于管理和衡量工作;6.熟練使用office辦公軟件。7.該職位為總部職位,需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。
制造部經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。職位描述:1.全面負責制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保目標的完成。2.全面負責部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護、保養(yǎng)的工作安排。3.充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實責任,使部屬高效履行各自職責與任務(wù)。負責組織下屬員工進行專業(yè)技能培訓(xùn),積極推進對部屬成員的教導(dǎo)、激勵和績效考核工作。4.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項工作的開展,積極促成下屬目標及任務(wù)的完成。對部門中發(fā)生的重大事項及異常情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報,并提出建議。5.負責部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。6. 全面負責部門的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標的達成。7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購計劃。8.制定相關(guān)管理措施,提高設(shè)備生產(chǎn)效能,降低物耗。9.對待問題產(chǎn)品及時與質(zhì)檢部門溝通、及時處理。10.負責貫徹、督導(dǎo)和實施“5S”、“ISO”體系等工作。11. 組織人員實施HACCP方案要求,做好各項監(jiān)控工作;12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴格貫徹執(zhí)行;13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求;14.負責組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn);15.負責加工廠現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;16.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗。2.精通本部門內(nèi)各機械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理技巧。3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對生產(chǎn)現(xiàn)場管控有豐富經(jīng)驗,有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。4.工作嚴謹,敬業(yè)精神強,賞罰分明,責任心強,注重細節(jié),要求嚴格。5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。
子公司財務(wù)總監(jiān)1人
17000~25000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財務(wù)總監(jiān)。職位描述:1. 8年以上制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;2. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗; 3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 5. 精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗; 6. 熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;7. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準; 8. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 9. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 10. 對公司稅收進行整理籌劃與管理; 11. 監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量,確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 12. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 13. 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系?! ?br/>工作時間:26天/8時
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