什么是絕對匹配?
崗位職責:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷,2年以上php開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練使用php開發(fā)(php7優(yōu)先),掌握1個以上php主流開發(fā)框架(掌握mvc開發(fā)模式優(yōu)先);
3、熟練使用sql,能設(shè)計一般的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu),熟練掌握1種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫基本使用和管理;
4、熟練使用包括js、css在內(nèi)的前端技術(shù),掌握jquery+bootstrap者優(yōu)先;
5、能獨立完成網(wǎng)站模塊或中小型系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
6、獨立完成lnmp部署和開發(fā),能進行一般的維護,解決常見問題;
7、能夠根據(jù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
8、良好的學習和溝通能力,對技術(shù)感興趣。
潮南區(qū)市場經(jīng)理
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升機制:
銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)
業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升機制:
銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
晉升機制:
銷售代表->銷售主管->銷售經(jīng)理->銷售總監(jiān)
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
崗位職責:
1、通過微信吸粉。
2、建立客戶微信群、進行管理、品牌推廣、營銷活動傳播。
3、將客戶轉(zhuǎn)換成為精準客戶。
4、通過各大渠道、網(wǎng)站、論壇發(fā)布消息。
崗位要求:
1、 中專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、 具有很強的市場開拓能力、溝通技巧、較強的責任心,良好的心理素質(zhì);
3、 具有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗優(yōu)先,比如微信、微博,貼吧,百度等;
4、具備一定數(shù)據(jù)敏感度,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、目標導向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
6、熟練使用辦公軟件。
月薪:2500-4000
中控/場控/助播
崗位職責:
1. 負責抖音直播間的日常運營和管理,確保直播流程的順暢進行。
2. 監(jiān)控直播過程,及時處理現(xiàn)場可能出現(xiàn)的技術(shù)問題,保障直播質(zhì)量。
3. 與團隊成員協(xié)作,共同完成直播前的準備工作,包括內(nèi)容規(guī)劃和技術(shù)檢查。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。
2. 具有較強的責任心和應(yīng)變能力,能夠在直播過程中迅速應(yīng)對各種情況。
3. 對抖音直播平臺有一定的了解和熟悉,能夠熟練操作相關(guān)助播工具和設(shè)備。
薪資待遇:4k以上?提成
上班時間:早上10點~下午7點,一天上播4~5小時,月休四天
工作任務(wù):
1、執(zhí)行油站管理制度,完成油站工作目標;
2、制定和執(zhí)行運作銷售策略,完成公司下達的油品和便利店各項指標制訂和嚴格執(zhí)行成本控制計劃,降低營運成本;
3、按照公司的收貨程序進行監(jiān)督和檢查,做好規(guī)定程序做好油品的接卸和定油;隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損益情況
4、根據(jù)便利店的銷售情況,配合當期促銷組織、計劃、訂貨工作;
5、負責管理油站站容站貌,提升油站形象
6、執(zhí)行QHSE政策,負責油站日常安全、消防、環(huán)保工作的管理
7、負責加油站設(shè)備日常操作的維護和檢查
8、樹立良好的顧客服務(wù)觀念和意識,加強對員工的培訓、糾正、輔導和激勵工作
9、負責油站員工入職、員工在崗的培訓和輔導,不斷提高員工工作技能及安全意識
10、做好油站證照的管理及屬地政府單位的溝通工作
任職要求:
1、教育水平:大專及以上學歷
2、年齡要求:45歲以下
3、職業(yè)資格:卸油員資格
4、業(yè)務(wù)知識:具備油站運營管理經(jīng)驗,掌握市場營銷知識
5、技能要求:較強的組織、協(xié)調(diào)及領(lǐng)導能力;具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、顧客服務(wù)意識;具備良好的商業(yè)意識與客戶開發(fā)經(jīng)驗;具備良好的帶教能力;熟悉電腦操作技巧
6、經(jīng)驗要求:1年以上零售行業(yè)營運管理經(jīng)驗
7、其他要求:會粵語優(yōu)先
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