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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 財務(wù)主管(電商)2人

    4500~6000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    1.建立建全公司財務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會計核算、財務(wù)管理、資金成本管理、資本運作和財務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
    2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財務(wù)風(fēng)險。
    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
    4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計監(jiān)督,不斷提高公司財務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
    ①嚴(yán)格審核原始憑證及計錄入的憑證,保證每項業(yè)務(wù)入賬的正確性;
    ②制作財務(wù)報表、經(jīng)營財務(wù)分析報告、提出合理化財務(wù)建議;
    ③發(fā)票審核,審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;
    ④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
    ⑤費用報銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
    ⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會計工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;
    ⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
    ⑧與采購、統(tǒng)計的賬務(wù)不定時核對,尤其是發(fā)現(xiàn)會計應(yīng)付賬務(wù)與采購應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對時,應(yīng)要求采購與供應(yīng)商及時對賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
    ⑨領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點情況,及時向其他部分主管匯報情況, 及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

    任職條件:
    1. 財務(wù)管理會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
    2. 熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
    3. 兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,持有初級會計師以上職證。
    4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神。

    公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
    公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團隊,設(shè)有茶水間、休息室

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  • 總經(jīng)理(生產(chǎn)制造方向)1人

    20000~30000

    大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

    2天內(nèi)

    要求:
    1、中、大型制造業(yè)廠長/副總5年以上工作經(jīng)驗;能獨立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
    2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過程中各項工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉各項管理流程并能指導(dǎo)、推行實施;
    3、熟練掌握目視化現(xiàn)場管理并能督促全廠推行實施;
    4、對于全廠各方面的成本控制有實操經(jīng)驗,并能制定相關(guān)成本控制的標(biāo)準(zhǔn),實施檢查,重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向。
    5、熟悉生產(chǎn)計劃管理、進(jìn)度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理(合理配置)。
    崗位職責(zé):
    1、建立與完善生產(chǎn)各項管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).并推行實施與優(yōu)化;
    2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制;并推行實施與優(yōu)化;
    3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)‘質(zhì)量指標(biāo);并推行實施與優(yōu)化:
    4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項生產(chǎn)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;
    5、編制年度生產(chǎn)計劃,并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。準(zhǔn)時交付生產(chǎn)訂單。
    6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素,提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
    7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理,生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓(xùn)。
    8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。

  • 采購經(jīng)理1人

    12000~18000

    大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

    8天內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購經(jīng)理。
    所屬部門:總經(jīng)辦
    匯報對象:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    1、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
    2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈品類包材、贈品等的采購工作;
    3、負(fù)責(zé)電動牙刷項目物料的開發(fā)、談判和采購工作;
    4、開發(fā)新品類贈品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;
    5、評估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫,與供應(yīng)商洽談以及比價議價談判工作;
    6、收集產(chǎn)品、價格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。
    任職要求:
    1、五年日化或化妝品行業(yè)采購工作經(jīng)驗;
    2、精通采購原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購流程,采購風(fēng)險把控;
    3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
    4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;
    5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

  • 總經(jīng)理1人

    20000~30000

    大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖

    8天內(nèi)

    汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。
    下屬人數(shù):10人
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項目;
    3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項目團隊。
    任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項目管理經(jīng)驗;
    3、持高級系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。

  • 電商總監(jiān)1人

    20000~40000

    大專|5年|全職|廣東汕頭金平

    8天內(nèi)

    汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
    所屬部門:營銷中心
    匯報對象:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):30人
    職位描述:
    1.獨立負(fù)責(zé)公司電商運營管理工作,包括設(shè)計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃等;
    2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位,負(fù)責(zé)公司電商平臺的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護(hù)等商品體系的組建和優(yōu)化。
    3.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營銷活動,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應(yīng)鏈資源;將運營內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化,分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程中出現(xiàn)的問題,改進(jìn)工作流程促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進(jìn)解決,與采購招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃;
    4.推動團隊業(yè)績增長、完成任務(wù)指標(biāo),每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并定期提交商城運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評估;
    5.帶隊團隊推動用戶畫像研究,用戶消費行為研究等,不斷提升用戶體驗滿意度和留存率、客單價等;
    6.推動建立數(shù)據(jù)分析平臺,實時監(jiān)控運營各項數(shù)據(jù),及時進(jìn)行運營分析及行為改進(jìn),推動數(shù)據(jù)化運營的落地;
    7.通過異業(yè)合作,品牌推廣等方式,提高品牌及移動端產(chǎn)品的知名度和影響力,促進(jìn)產(chǎn)品的使用和活躍度,推動用戶數(shù)的有效增長;
    8.指導(dǎo)團隊合理安排各類促銷資源使用,合理定價,推動GMV的達(dá)成。
    職位要求:
    1.獨立負(fù)責(zé)公司電商運營管理工作,包括設(shè)計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等;
    2.對電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運營、策劃、推廣、產(chǎn)品,地推運營及宣傳有深刻理解。對運營品類的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶轉(zhuǎn)化、商家運營等有著一套成熟有效的管理和運營方法,服務(wù)過的電商平臺月度經(jīng)營額不低于2000萬GMV優(yōu)先;;
    3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,有很強的產(chǎn)品運營及策劃能力。

  • 電商部經(jīng)理1人

    7000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

    8天內(nèi)

    汕頭某玩具公司招聘電商部經(jīng)理。匯報上司是總經(jīng)理,下屬4人。
    上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。
    上班地址:汕頭澄海
    崗位年薪:15W+
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(阿里、淘寶/天京東等)的日常管理、運營、合作對接等,評估各類平臺的回報率,并選擇性報名參加;
    2.能獨立分析整理店鋪數(shù)據(jù),井根據(jù)每周一次的店鋪健康指數(shù)要求,對不足項進(jìn)行及時優(yōu)化;
    3.帶領(lǐng)團隊做好全面的運營推廣,對網(wǎng)店店鋪的PV、UV銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;
    4、拓展、洽談電商合作平臺、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜,能獨應(yīng)開發(fā)新商品,及新品上市的各項佳備工作,拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴等;
    其他要求:
    1、要有電商管理經(jīng)驗,接觸過玩具行業(yè),如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗為佳;
    2、揎長平臺數(shù)據(jù)分析及談判能力;
    3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

  • 市場部經(jīng)理1人

    8000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

    8天內(nèi)

    汕頭某玩具公司招聘市場部經(jīng)理。匯報上司是總經(jīng)理,下屬6人。
    上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00;月休四天。
    上班地址:汕頭澄海
    崗位年薪:15W+
    崗位職責(zé):
    1.管理市場部團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
    2.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)钚?,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
    3.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
    4.制定公司全年市場推廣要用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度;
    5.制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
    其他要求:
    1、要有玩具行業(yè)經(jīng)驗,如有魔方、積木行業(yè)經(jīng)驗為佳;
    2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
    3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

    必須要有玩具行業(yè)的經(jīng)驗。

  • 總經(jīng)理助理1人

    7000~12000

    本科|3年|全職|廣東汕頭澄海

    8天內(nèi)

    汕頭某玩具制造業(yè)公司招聘總經(jīng)理助理
    匯報上司:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):20人
    上班時間:一天八小時,單休
    上班地址:汕頭澄海
    崗位年薪:10W-16W 年底13薪、入職即可購買醫(yī)社保、公司有提供食宿。
    工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助總經(jīng)理管理營銷團隊,服務(wù)各項管理,并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
    2.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查調(diào)研研究,了解公司經(jīng)營管理情況,并提出處理意見或者建議,供總經(jīng)理決策;
    3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作布置,實施檢查,督促落實執(zhí)行情況。
    要求:三年以上大型玩具行業(yè)市場營銷和團隊管理工作經(jīng)驗;非玩具公司的不考慮。

  • 店長1人

    5000~8000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭金平

    8天內(nèi)

    汕頭某知名公司招聘店長。匯報上司是總經(jīng)理,下屬10人。
    上班時間:8:30-12:00, 14:00-18:00,每周1-2天到22:00;月休四天(無固定日)
    上班地址:汕頭金平
    崗位職責(zé):
    1.店內(nèi)管理;
    2.維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),開拓新客戶資源;
    3.工地現(xiàn)場管理(市內(nèi)為主);
    4.活動策劃與實施。
    其他要求:
    1.五年以上裝修、建材銷售經(jīng)驗;
    2.三年以上櫥衣柜定制行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
    3.具備設(shè)計基礎(chǔ)能力;

  • 銷售總監(jiān)1人

    7000~10000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭金平

    8天內(nèi)

    汕頭某機械實業(yè)有限公司招聘銷售總監(jiān)。
    匯報上司:總經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1.完善公司銷售部門整個體系
    2.對產(chǎn)品的信息、運作、銷售渠道等有全面的了解
    3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動,并對銷售人員進(jìn)行培圳指導(dǎo)等工作
    4.執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽訂合約、催收銷售款項等;
    5.及公司與銷售相關(guān)的其他各項工作等
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)
    2.制定工作計劃并落實
    3.對銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計劃完成負(fù)責(zé)
    4.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系
    5.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神
    出差頻率:展會期間
    上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天

    注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗

  • 生產(chǎn)廠長1人

    10000以上

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭金平

    8天內(nèi)

    汕頭某機械實業(yè)有限公司招聘生產(chǎn)廠長。
    匯報上司:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):20人左右
    工作內(nèi)容:
    1.協(xié)助解決處理技術(shù)問題;
    2.完成工廠生產(chǎn)需要的訂單生產(chǎn)安排;
    3.日常工作人員的工作安排調(diào)度;
    4.負(fù)責(zé)工廠的日常工作安排;
    主要職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
    2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與采購、銷售環(huán)節(jié)和溝通,及時調(diào)整生方案;
    3.協(xié)助生產(chǎn)各部門做好各種技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理工作;
    4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工藝流程的各項監(jiān)督實施;
    5.完成公司交給的其他工作等;
    上午8:30-12:00;下午13:30-18:00 月休四天

    注意:必須有同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗

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