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• LKA主管/經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷存分析，客情維護(hù)；
  2.緊密與銷售執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通，提升門店店內(nèi)執(zhí)行；
  3.管理系統(tǒng)銷售費(fèi)用，不斷提升投入產(chǎn)出比；
  4.完成銷量指標(biāo)，建立客戶運(yùn)作SOP；
  5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷；
  2.熟悉LKA運(yùn)作流程，有LKA談判及管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.良好的溝通，協(xié)調(diào)，談判、培訓(xùn)及客戶管理能力；
  4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察能力；
  5.善于管理和衡量工作；
  6.熟練使用office辦公軟件。
  7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

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• 制造部經(jīng)理1人

  12000~18000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。
  職位描述：
  1．全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保目標(biāo)的完成。
  2．全面負(fù)責(zé)部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。
  3．充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力，合理分工和落實(shí)責(zé)任，使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)對(duì)部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核工作。
  4．安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開展，積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對(duì)部門中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào)，并提出建議。
  5．負(fù)責(zé)部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。
  6. 全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
  7．根據(jù)生產(chǎn)需求，做好勞保用品、輔助用料的采購(gòu)計(jì)劃。
  8．制定相關(guān)管理措施，提高設(shè)備生產(chǎn)效能，降低物耗。
  9．對(duì)待問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門溝通、及時(shí)處理。
  10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。
  11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求，做好各項(xiàng)監(jiān)控工作；
  12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
  13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求；
  14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn)；
  15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查；
  16.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  任職要求：
  1．大專以上學(xué)歷，五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。
  2．精通本部門內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理技巧。
  3．熟悉生產(chǎn)管理流程，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控有豐富經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
  4．工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)，賞罰分明，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，要求嚴(yán)格。
  5．身體健康，具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。

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• 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人

  17000~25000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
  職位描述：
  1. 8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
  2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 　　
  3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 　　
  4. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 　　
  5. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 　　
  6. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
  7. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 　　
  8. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 　　
  9. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 　　
  10. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 　　
  11. 監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 　　
  12. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 　　
  13. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系?！　　　　?br/>工作時(shí)間：26天/8時(shí)

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• 技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)1人

  10000以上

  本科|11年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)。
  職位描述：
  1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。
  2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用。
  3、管理集團(tuán)公司及子公司的整體核心技術(shù)，負(fù)責(zé)做好科技情報(bào)的收集、篩選、整理及綜合利用工作。
  4、負(fù)責(zé)擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作以滿足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
  5、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進(jìn)以保證其在集團(tuán)和子公司有效控制運(yùn)行。
  6、負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)售后質(zhì)量的先期處理工作；
  7、負(fù)責(zé)質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門的人才梯隊(duì)管理建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力輔導(dǎo)和培養(yǎng)。
  任職要求
  1、本科以上學(xué)歷，理科專業(yè)畢業(yè)；
  2、有國(guó)內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐并重，大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實(shí)施和改進(jìn)的能力，能獨(dú)立策劃質(zhì)量保證的相關(guān)活動(dòng)；
  4、熟悉國(guó)家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法；
  5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，優(yōu)秀的計(jì)劃性及執(zhí)行力；
  6、抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
  7、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通說(shuō)服能力和向上管理能力。

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• 預(yù)算經(jīng)理1人

  10000~15000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘預(yù)算經(jīng)理。
  職位描述：
  1、28-40歲，本科以上學(xué)歷；
  2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大型外資企業(yè)2年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、會(huì)級(jí)類中級(jí)以上職稱。
  

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• 集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)1人

  15000~25000

  本科|6年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)。
  職位描述：
  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求，制定供應(yīng)鏈策略，落實(shí)供應(yīng)鏈管管理，建立規(guī)范制度流程。
  2、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、PMC等管理工作流程。
  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營(yíng)，拉通銷售、采購(gòu)、制造、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)與流程。
  4、對(duì)公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈整合，優(yōu)化資源利用。
  5、負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算、計(jì)劃、資源開發(fā)、供應(yīng)商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
  6、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的搭建。
  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求：
  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、經(jīng)濟(jì)、采購(gòu)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
  2、八年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
  3、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程，擅長(zhǎng)采購(gòu)管理、資源渠道開發(fā)以及關(guān)系維護(hù)管理，對(duì)市場(chǎng)信息敏銳度強(qiáng)。
  4、具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
  5、樂(lè)觀、開朗、自信，有責(zé)任心。
  6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務(wù)采購(gòu)管理的優(yōu)先。

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• 運(yùn)維經(jīng)理1人

  7000~10000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘運(yùn)維經(jīng)理。
  職位描述：
  1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)，全日制大專及以上學(xué)歷；
  2、5年以上中大型網(wǎng)絡(luò)部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廠商設(shè)備的選型、配置與部署；
  4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)性能分析和診斷工具使用，包括數(shù)據(jù)包分析及偵測(cè)；如zabbix，grafana等；
  5、熟悉SDN、SDWAN、IPv6等相關(guān)技術(shù)；
  6、精通BGP/OSPF/MPLS等協(xié)議；
  7、有企業(yè)中AD域、LDAP等設(shè)置經(jīng)驗(yàn)；
  8、具備相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先；
  9、有吃苦精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰，善于溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)。

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• ERP實(shí)施工程師1人

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘ERP實(shí)施工程師。
  職位描述：
  1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、精通或熟悉金蝶ERP軟件K3者優(yōu)先考慮；
  3、熟悉制造業(yè)，尤其是包裝行業(yè)者優(yōu)先，熟悉ERP里進(jìn)銷存各模塊設(shè)置及操作模式；
  4、熟悉MES,WMS，ASCP,APS等系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

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• 制造處總監(jiān)1人

  15000~25000

  大專|6年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。
  職位描述：
  1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃。
  2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。
  3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
  4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
  5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，協(xié)助及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
  6、協(xié)助組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
  7、協(xié)助組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
  2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、親和力和高度責(zé)任心；
  3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

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• 總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）1人

  15000~20000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)組織易拉蓋研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)和持續(xù)改進(jìn)；
  2、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目計(jì)劃及組織項(xiàng)目評(píng)審工作；
  3、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)中的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)支持服務(wù)；
  4、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)跟進(jìn)、檢驗(yàn)控制及質(zhì)量管理；
  5、組織制定產(chǎn)品體系文件的編制，明確產(chǎn)品研發(fā)方向，能夠從專業(yè)角度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，達(dá)成公司產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
  6、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)工作，保證所研產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求；
  7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)系統(tǒng)、品管部及營(yíng)銷中心相關(guān)人員的培訓(xùn)；
  8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)人員考核和團(tuán)隊(duì)管理。
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、五年以上易拉蓋生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有食品蓋研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、熟悉各類易拉蓋的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
  4、具備以產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向，具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力，產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)能力，決策判斷能力及創(chuàng)新能力；
  5、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

  收藏申請(qǐng)職位
• 電氣主管1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、了解自動(dòng)化電氣控制編程、視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)調(diào)控修改、高速?zèng)_床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機(jī)械手編程控制；
  3、持有電工上崗證；
  4、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  任職要求：
  1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部電氣車間管理工作（維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等）；
  2、負(fù)責(zé)電氣車間所有人員日常工作安排；
  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場(chǎng)維修或生產(chǎn)難題，設(shè)備電氣改造等；
  4、負(fù)責(zé)把控電氣車間5s、TPM相關(guān)管理項(xiàng)目實(shí)施；
  5、代表工程設(shè)備部電氣車間協(xié)調(diào)其他車間或者其他部門資源及支持；
  6、積極配合上級(jí)工作任務(wù)安排；
  7、電氣備品備件的申報(bào)和管控。

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• 電商經(jīng)理1人

  16000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘電商經(jīng)理。
  所屬部門：電子商務(wù)部
  匯報(bào)對(duì)象：營(yíng)銷中心副總
  下屬人數(shù)：10人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)方案，并對(duì)方案經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
  2、負(fù)責(zé)平臺(tái)關(guān)系維護(hù)，并對(duì)平臺(tái)維護(hù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、全日制一本
  2、1年以上產(chǎn)品管理/市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、良好的書面與口頭表達(dá)能力；熟悉使用各類電腦辦公軟件；
  4、具有較強(qiáng)的信息收集與分析能力、規(guī)劃安排能力、溝通協(xié)調(diào)能力、終端信息分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
  5、專業(yè)的渠道規(guī)劃建設(shè)能力、渠道管理支持能力、產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)能力。

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• 電商總監(jiān)1人

  20000~40000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
  所屬部門：營(yíng)銷中心
  匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：30人
  職位描述：
  1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃等；
  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位，負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫(kù)維護(hù)等商品體系的組建和優(yōu)化。
  3.關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營(yíng)銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)鏈資源；將運(yùn)營(yíng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品化，分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，改進(jìn)工作流程促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進(jìn)解決，與采購(gòu)招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃；
  4.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成任務(wù)指標(biāo)，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并定期提交商城運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評(píng)估；
  5.帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)用戶畫像研究，用戶消費(fèi)行為研究等，不斷提升用戶體驗(yàn)滿意度和留存率、客單價(jià)等；
  6.推動(dòng)建立數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析及行為改進(jìn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)的落地；
  7.通過(guò)異業(yè)合作，品牌推廣等方式，提高品牌及移動(dòng)端產(chǎn)品的知名度和影響力，促進(jìn)產(chǎn)品的使用和活躍度，推動(dòng)用戶數(shù)的有效增長(zhǎng)；
  8.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理安排各類促銷資源使用，合理定價(jià)，推動(dòng)GMV的達(dá)成。
  職位要求：
  1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作，包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等；
  2.對(duì)電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣、產(chǎn)品，地推運(yùn)營(yíng)及宣傳有深刻理解。對(duì)運(yùn)營(yíng)品類的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶轉(zhuǎn)化、商家運(yùn)營(yíng)等有著一套成熟有效的管理和運(yùn)營(yíng)方法，服務(wù)過(guò)的電商平臺(tái)月度經(jīng)營(yíng)額不低于2000萬(wàn)GMV優(yōu)先；；
  3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強(qiáng)的商業(yè)敏感性，具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，有很強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及策劃能力。

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• 品管經(jīng)理1人

  12000~16000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司品管經(jīng)理。
  所屬部門：質(zhì)管部
  匯報(bào)對(duì)象：質(zhì)管部經(jīng)理
  下屬人數(shù)：4人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定，并對(duì)供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
  2、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)方案制定，并對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品供方質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
  3、負(fù)責(zé)來(lái)料、制程及入庫(kù)驗(yàn)收的質(zhì)量控制，并對(duì)交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)。
  4、負(fù)責(zé)品管團(tuán)隊(duì)的管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、全日制一本
  2、1年以上品質(zhì)管理/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  3、具有良好的書面與口頭表達(dá)能力；熟悉使用各類電腦辦公軟件；

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• 產(chǎn)品推廣經(jīng)理1人

  15000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品推廣經(jīng)理。
  所屬部門：市場(chǎng)部
  匯報(bào)對(duì)象：市場(chǎng)部總監(jiān)
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品推廣方案制定，并對(duì)推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)
  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的上市推廣方案制定，并對(duì)新產(chǎn)品推廣方案的結(jié)果負(fù)責(zé)
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、全日制一本；
  2、1年以上產(chǎn)品管理/市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有家電/制造業(yè)/快消品/耐用品/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、良好的書面與口頭表達(dá)能力；熟悉使用各類電腦辦公軟件；
  4、具備較高的營(yíng)銷策劃實(shí)施能力、數(shù)據(jù)挖掘與分析能力、終端信息分析能力、產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)能力，市場(chǎng)分析能力，有一定的經(jīng)營(yíng)理解能力、渠道管理支持能力、客戶服務(wù)能力。

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• 技術(shù)主管1人

  7000~14000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘技術(shù)主管。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目成果的按時(shí)按質(zhì)交付。
  2、負(fù)責(zé)完成品類項(xiàng)目的產(chǎn)品研究。
  3、負(fù)責(zé)完成整體方案的設(shè)計(jì)。
  4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)可行性分析。
  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推行過(guò)程中的異常解決。
  任職要求：
  1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
  2、6年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家電行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
  3、精通PROE/CAD；了解注塑工藝、鈑金工藝；
  3、有較豐富的小家電技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

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• 專利工程師1人

  5000~7000

  大專|1年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘專利工程師。
  職位描述：獨(dú)立完成專利撰寫，熟悉專利申請(qǐng)流程及相關(guān)實(shí)施 細(xì)則。
  任職要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，了解機(jī)械技術(shù)領(lǐng)域。

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• 研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師1人

  10000~15000

  大專|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，新產(chǎn)品出圖打樣；
  2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料的整理和編寫；
  3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題處理和變更
  任職資格
  1、機(jī)械工程及模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，性別不限，3-5年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；有電飯煲等電熱類小家電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者；
  2、熟悉整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，模具跟進(jìn)，樣板制作；
  3、熟練掌握Proe CAD 等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件；
  4、熟悉掌握五金、塑料、壓鑄，電木等各種模具結(jié)構(gòu)及各種工程材料特性；
  5、熟悉各種加工工藝及工藝標(biāo)準(zhǔn)；
  6、熟悉了解產(chǎn)品安規(guī)方面知識(shí)；
  7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心

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• 產(chǎn)品經(jīng)理1人

  16000~20000

  本科|3年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘產(chǎn)品經(jīng)理。
  所屬部門：產(chǎn)品中心
  匯報(bào)對(duì)象：產(chǎn)品中心副總
  下屬人數(shù)：2人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃，并對(duì)策劃產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)。
  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線管理，并對(duì)產(chǎn)品線的經(jīng)驗(yàn)成果負(fù)責(zé)。
  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷； 市場(chǎng)營(yíng)銷與工商管理等相關(guān)專業(yè)；
  2、有產(chǎn)品管理、開發(fā)管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。
  3、5年及以上小家電營(yíng)銷、產(chǎn)品開發(fā)與管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
  4、獨(dú)立負(fù)責(zé)并操盤過(guò)明星產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并取得很好的商業(yè)結(jié)果；
  5、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理等多個(gè)環(huán)節(jié)。
  6、了解小家電技術(shù)發(fā)展和相關(guān)產(chǎn)品構(gòu)造，能準(zhǔn)確把握小家電產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)向；
  7、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或小家電產(chǎn)品相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)及工藝。
  8、對(duì)小家電行業(yè)非常了解，熟悉各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本狀況，市場(chǎng)分布，產(chǎn)品服務(wù)特征等。
  9、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾任某重要項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理；

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• HRBP1人

  6000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭金平

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  9天內(nèi)

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  汕頭某知名上市家電公司招聘HRBP。
  所屬部門：人力資源部
  匯報(bào)對(duì)象：人力資源部經(jīng)理
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元工作標(biāo)準(zhǔn)梳理、制定與完善，確保工作標(biāo)準(zhǔn)清晰且有效應(yīng)用。
  2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元績(jī)效考核與管理工作，確保有效識(shí)別績(jī)效優(yōu)劣人員。
  3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元招聘管理工作，確保招聘目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)完成。
  4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元企業(yè)文化與員工關(guān)懷，提高員工的組織歸屬感與滿意度。
  5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)單元員工勞動(dòng)關(guān)系管理，維護(hù)公司優(yōu)秀雇主品牌形象。
  6、協(xié)助所轄業(yè)務(wù)單元制定崗位工作目標(biāo)與激勵(lì)方案，確保所轄模塊員工工作目標(biāo)的有效達(dá)成。
  7、協(xié)助人力資源部其他項(xiàng)目的開展。
  任職要求：
  1、全日制大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)可加分；
  2、有人力資源管理師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷，或績(jī)效管理、招聘管理或勞動(dòng)關(guān)系管理方面的培訓(xùn)經(jīng)歷。
  3、5年以上大中型企業(yè)人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任HRBP、獵頭顧問(wèn)、績(jī)效經(jīng)理或招聘經(jīng)理職位的可加分。
  4、熟悉績(jī)效、招聘、勞動(dòng)關(guān)系模塊，掌握以上任一模塊的技能與工作方法。
  5、掌握辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT/VISIO)；良好書面與口頭表達(dá)能力。
  6、素質(zhì)：成長(zhǎng)型思維、目標(biāo)導(dǎo)向、成就導(dǎo)向、積極主動(dòng)、責(zé)任心、人際敏感
  7、能力：溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問(wèn)題分析與解決、方案撰寫能力

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